O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Brasil, país dos desempregados.

Muito se debate atualmente acerca da dificuldade de ingresso no mercado de trabalho. Do que adianta completar 5 anos de faculdade, ter um diploma, para no final, o que se acaba levando em conta é a cor da pele e o gênero? Esta é a situação do jovem brasileiro, que para agravar a situação, a pandemia de Covid-19 tem dificultado muito mais a situação da população.

No Brasil, cerca de 12 milhões de pessoas estão desempregadas. Apesar de existirem no país, leis que proíbam levarem em conta o gênero e a cor da pele na inserção do mercado de trabalho, mulheres e jovens negros têm tido mais uma dificuldade para arranjarem um emprego. De acordo com o PED, Pesquisa de Emprego e Desemprego, a maior taxa de desempregados está para mulheres negras.

Ademais, a pandemia de Coronavírus tem tornado a situação do povo brasileiro mais séria. Grandes e pequenas Empresas têm fechado e o número de desempregados têm aumentado a cada dia. Como forma de ajudar à todos, o Estado, distribuiu o Auxílio Emergencial que visa ajudar aqueles mais necessitados. Porém isto não tem sido suficiente para ajudar a nação.

Portanto, em vista dos fatos expostos, para melhorar a inserção do jovem no mercado de trabalho é necessário que seja apresentado e aprovado na Câmara dos Deputados um projeto de lei ,que estabeleça a obrigatoriedade de cotas nas empresas, como forma de aceitação de homens e mulheres negras, diminuindo então, o crescimento da taxa do número de desempregados no pós pandemia.