O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Enviada em 26/07/2020

Yuval Noah Hariri, historiador israelense, escritor do best seller “Sapiens”, afirma que uma das revoluções mais importantes que aconteceu na história da humanidade foi aquela chamada de cognitiva, onde o ser humano desenvolveu suas capacidades de abstração e linguagem ao ponto de se tornar a espécie dominante. Na atualidade, os jovens tem no desenvolvimento de suas capacidades cognitivas (raciocínio crítico, lógico e criatividade) seu maior desafio e sua maior oportunidade para enfrentar o mercado de trabalho.

Neste sentido, é importante verificar que uma recente pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) revelou que 23% dos jovens brasileiros não trabalham e nem estudam (jovens nem-nem). O assunto se torna mais grave quando se verifica que na maioria são mulheres e de baixa renda. Assim, os jovens “nem-nem” estão fadados aos subempregos e a obtenção de rendimentos menores, o que contribui para um ciclo de pobreza e baixa empregabilidade. Importante ressaltar que para o estudo do Ipea, tais jovens se afastam mais do mercado de trabalho a medida em que tem problemas com habilidades cognitivas e socioemocionais.

Por outro lado, é interessante o caso de Elon Musk, fundador da Tesla e Space X, que é físico, economista e visionário empreendedor, que alcançou destaque a partir do desenvolvimento de suas habilidades cognitivas e conseguiu criar oportunidades a partir de  conhecimentos em ciência básica e avançada. Neste sentido, suas empresas são destaque em áreas do conhecimento onde é exigido um alto nível de capacitação cognitiva, com as oportunidades para aqueles jovens que se prepararam mais e desenvolveram habilidades inerentes àquelas alcançadas na revolução cognitiva: linguagem e abstração.

Enfim, a atuação do Governo Federal a longo prazo,  por meio do Ministério da Educação, para diminuir a evasão escolar e aumentar a qualidade e valorização da educação e no curto prazo, o incentivo a ciência e leitura nas empresas, seriam medidas importantes.