O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No filme “Vingadores: Guerra Infinita”, da produtora Marvel Studios, é apresentado o caráter excludente presente na equipe, uma vez que o jovem Homem-Aranha é impedido de trabalhar com o grupo pelo fato de ter pouca idade. Analogamente, no Brasil, em pleno contexto hodierno, atos como o do filme são constantes, visto que os jovens são acometidos por inúmeras barreiras que os impedem de se inserirem no mercado de trabalho. Diante disso, é necessário estabelecer que a falta de oportunidades e a desqualificação profissional de grande parte dos jovens, decorrente da escassez de investimentos governamentais no ambiente educacional fazem com que a inserção no mundo do trabalho por parte dos indivíduos dessa faixa etária seja uma utopia.

Primordialmente, é válido destacar que a ausência de oportunidades é um dos “antígenos” que bloqueiam a integração plena dos jovens no âmbito trabalhista. Na música “Poetas no topo 3.3”, da gravadora Pineapple Storm Records, o artista MC Cabelinho afirma que “A desculpa é sempre falta de experiência, mas como ter experiência sem oportunidade?”. O trecho da canção é um reflexo da situação enfrentada pelos jovens na contemporaneidade, já que um grande contingente de empresas estatais e privadas adotam políticas “banhadas” pelo patriarcalismo, ou seja, baseadas na contratação de cidadãos com currículos profissionais recheados. Logo, é imprescindível destacar que atitudes negligentes como essas são um dos fatores responsáveis pela “fuga de cérebros”, fenômeno no qual os melhores pesquisadores são incentivados a deixar o país.

Além disso, existe outro “coeficiente” que impossibilita a inclusão dos jovens no mercado de trabalho. A pouca ou inexistente qualificação profissional dos indivíduos, provocada pelo descaso governamental no contexto de fornecimento de verbas para o desenvolvimento da educação é um dos nêutrons que atingem o núcleo físsil do trabalho e geram uma reação em cadeia pautada no descaso dos jovens. Em março de 2019, o Governo Federal anunciou o bloqueio de cerca de 5,81 bilhões de reais na área da educação, gerando uma onda de desqualificação. Com isso, os futuros profissionais não atendem os anseios das empresas e passam a formar um batalhão de desempregados.

Em suma, medidas precisam ser tomadas para atenuar tais impasses. O Ministério da Economia deve, por meio de parcerias com empresas privadas, garantir que ao menos 25% das vagas de empregos sejam ocupadas por jovens, a fim de que essa população se sinta subsidiada e motivada para trabalhar. Cabe também ao Ministério da Educação, por intermédio de decretos presidenciais,