O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Clube De Regatas Vasco Da Gama é conhecido por formar jogadores de alto desempenho. Paradoxalmente, os atletas dificilmente tem uma oportunidade de jogar devido ao fato dos técnicos necessitarem mostrar resultados a curto prazo e por isso, é impensável para a maioria dos treinadores apostar em jovens que por falta de experiência podem oscilar e comprometer seus empregos. Nesse sentido, é valido analisar que o mercado de trabalho possui a mesma prática perversa intensificadas pela negligência do governo e pela sociedade que exige resultados a curto prazo. Com isso, os jovens assim como os jogadores, precisam ´´driblar´´ os obstáculos para terem alguma oportunidade.                             De início, vale destacar que a negligência do governo acarreta em poucas oportunidades para jovens com altíssimo potencial. Paradoxalmente, uma vez que o Estado não da respaldo para novos talentos em suas respectivas áreas, o resultado só pode ser uma classe de desempregados que dão prejuízo por ainda não se sustentarem sendo que, poderiam estar fazendo bem a economia se estivessem empregados, consumindo produtos consequentemente pagando impostos. Tal problemática seria bastante reduzida se o governo oferecesse facilidades e vantagem para as empresas que contratarem jovens talentos.                                                                                                                                        Além disso, é importante ressaltar que a sociedade culturalmente exige resultados a curtíssimo prazo gera uma antipatia dos empresários para com os jovens contemporâneos pois não bem visto o risco de apostar em um jovem que pode não entregar resultados e dar prejuízos a empresa sendo que, a mão de obra mais nova é consideravelmente mais barata e pode dar grandes lucros a longo prazo pois essa classe de trabalhadores possui uma margem muito maior de tempo para contribuir comparado a pessoas que já estão estabilizadas no mercado de trabalho. Nesse contexto, a prática de exigir resultados a curto prazo poderia ser consideravelmente reduzida se houvesse uma conscientização por parte da sociedade.                                                                                                                  Portanto, é relevante destacar que o governo precisa reduzir a prática perversa das empresas de não contratar jovens em potencial no mercado de trabalho e sim incentiva-las na contratação . Isso pode ocorrer por meio de incentivos fiscais ou bancando parte dos salários dos jovens. Essa medida tem o intuito de conseguir emprego a trabalhadores inexperientes e assim fortalecer a economia com novos empregados que possuem ainda muitos anos para contribuírem com as empresas oferecendo mão de obra e para o Governo pagando impostos.