O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Em decorrência de uma geração com acesso a várias informações, o mercado de trabalho passou a exigir uma qualificação superior ao que era exigido nas décadas anteriores. Além disso, a ideologia que se criou entorno do trabalho fez com que os jovens priorizassem tal atividade visando suprir suas necessidades, dessa forma aumentando a disputa por uma vaga em tal mercado. Nesse sentido, há tanto facilidades, geradas pelo fácil acesso, quanto dificuldades resultantes de um mercado de trabalho agitado.

Sobre essa questão, é notável que a internet proporcionou acesso ilimitado a conteúdos através de vídeo aulas; apostilados; mapas mentais que foram produzidos por especialistas de todas as áreas. Com isso, se faz possível a especialização em determinado campo ou até mesmo graduações que são requiridas por grande parte das empresas. Fora isso, existem também cursos que oferecem grande flexibilidade aos que buscam preparação, de forma que todos tenham a oportunidade de ingressar neste mercado.

Em contraponto, tal acesso faz com que haja um grande número de pessoas qualificadas, que por muitas vezes não são absorvidas pelos empregadores, tendo em vista que a oferta é alta e procura baixa. Em complemento, ainda se vê grande nepotismo com cargos trabalhistas, assim, não se prezando pela capacidade e consequentemente tirando a vaga de quem merece.

Portanto, é notório que a entrada do jovem contemporâneo em um emprego apresenta oportunidades e desafios, no entanto, devem ser feitas alterações com o fim de beneficiar a entrada de novos trabalhadores na sociedade. Logo, o Ministério da Economia, por meio da criação de cargos que buscam melhor atender a população nas diversas áreas que o governo é responsável, abrirá espaço para pessoas capacitadas adentrar no mercado de trabalho, com efeito de empregar a população jovem.