O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Dificuldades eminentes

Em seus estudos sobre a ética protestante , o sociólogo Max Waber classificou o trabalho como uma das ações sociais mais dignas presentes na sociedade. Todavia, ingressar no mercado laboral tem sido um desafio aos jovens brasileiros, devido ao panorama de instabilidade econômica e a formação educacional falha, a qual não qualifica os indivíduos para tal fim.

Em primeira instância, com o cenário da pandemia do Corona vírus, evidencia-se uma elevação no desemprego do país- o qual pode dobrar, segundo pesquisas da FGV ( Fundação Getúlio Vargas). Tal cenário provém da decadência financeira vigente e do déficit orçamentário elevado, o qual incita cortes em gastos públicos. Nesse ínterim, como tentativa de reverter a crise e reduzir despesas, os empregadores optam pela demissão em massa- oque prejudica milhares de brasileiros. Tais cidadãos, comumente, ingressam no mercado de trabalho informal e não geram dinheiro aos cofres públicos, pois não pagam impostos, contribuindo para a manutenção desse imbróglio .

Outrossim, vale salientar um dos princípios das dificuldades na participação do mercado de trabalho: a formação educacional incipiente oferecida pelo governo, a qual não proporciona condições adequadas para uma qualificação profissional de qualidade. Nesse viés, com o aumento de tal exigência pelos empregadores, inúmeros indivíduos permanecem desempregados e desestimulados com essa realidade. Devido a isso, vários jovens não estudam e nem trabalham- correspondendo a, aproximadamente, 23% da população jovem do país, de acordo com pesquisas do IBGE ( Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas). Desse modo, com a PEA( população economicamente ativa) reduzida, o progresso econômico do país fica comprometido.

Depreende-se, portanto, que a incerteza do cenário econômico, junto a formação educacional frágil ofertada, prejudica os indivíduos no mercado de trabalho. Cabe ao Ministério da Educação expandir cursos profissionalizantes, como o Pronatec, permitindo o aumento da qualificação, com incentivo de cursos técnicos e acesso universal a estes benefícios, visando aprimorar o conhecimento e o desenvolvimento dos indivíduos, para que eles, dignamente, consigam competir no mercado laboral .