O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É notório que, a Quarta revolução Industrial também conhecida como indústria 4.0 iniciada em 2010, proporcionou grande avanço tecnológico para os meios de produção. Contudo, observa-se que, devido a isso diversos jovens pelo baixo conhecimento em tecnologia não obtiveram sucesso na busca por um emprego, apesar do amplo mercado de trabalho existente. Por isso, nota-se que, isso tornou-se um grande problema para a sociedade, uma vez que, os jovens são o futuro do país.

Em princípio, deve-se destacar que apesar de o artigo 205 da Constituição brasileira de 1988 garantir que a educação deve preparar o jovem para a cidadania e para o mercado de trabalho, percebe-se que isso não é um fato na contemporâneidade. Pois, diversos jovens mesmo possuindo o ensino médio completo é rejeitado por empresas, por não possuir curso superior, ou esperiências adicionais em determinada área, sendo que, o ensino básico escolar deveria proprcionar conhecimentos a mais aos alunos, principalmente em meios de tecnologia.

Ademais, ressalta-se que, o programa jovem aprendiz criado nos anos 2000 tem como objetivo preparar e estimular o jovem a trabalhar desde cedo. Por meio dele, diversos menores passam a almejarem o crescimento profissional dentro de uma área específica, valorizando a educação devido a vontade de realizar seus sonhos, pois trabalhadores formados são promovidos mais rápido pelo conhecimento maior. Fazendo-se com que aqueles sem experiência em tecnologias adaptem-se em outra forma de trabalho.

Portanto, vê-se a necessidade de o Governo Federal incentivar as empresas à oferecerem maiores oportunidades aos jovens que estão iniciando no mercado de trabalho. Através de um beneficiamento, diminuindo as taxas de impostos para aquelas que aceitarem o acordo, aumentando-se assim o número de aprendizes e menos desempregados. Além disso, o Ministério da educação deve investir na educação tecnológica dos alunos para eles adaptarem-se ao modelo da indústria 4.0.