O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na antiga sociedade Espartana,os jovens não tinham oportunidades de empregos por conta da destinação em servir guerras desde os nove anos de idade. De maneira análoga na conteporaniedade brasileira,muitos jovens não possuem oportunidade de emprego,acarretando inúmeros desafios para sua inclusão no mercado de trabalho que estão associados à falta de políticas públicas eficientes na geração de emprego,como também problema sociais existentes. Mas, existem ainda aqueles que conseguem oportunidades de trabalho e adquirem benefícios que os ajudaram no amadurecimento pessoal e profissional.

Em primeira análise, sabe-se que não é fácil encontrar vaga de emprego,principalmente,por falta de políticas públicas eficazes que gerem mais empregos - visto que o Brasil ainda é um país em desenvolvimento e por isso tem essa deficiência-. Em adição à isso,é perceptível que a sociedade brasileira possui um alto índice de pessoas baixa rendo com pouco grau de capacitação e instrução,dificultando ainda mais a inclusão dos jovens no mercado de trabalho. Muito deles nem estudam e nem trabalham, os nem-nem, gerando na sociedade efeitos negativos, seja eles no aumenta da incapacitação intelectual ou na falta de oportunidades trabalhistas.

Contudo, há ainda aqueles jovens que conseguem oportunidades de emprego através de contratações normais ou pelo auxílio da Lei Federal do ano de 2000 que determina a contratação de jovens aprendizes - estudantes - por empresas de médio a grande porte. Essa inclusão é importante não apenas para o jovem possuir renda e ajudar na circulação da mesma, mas também para ajudá-lo a desenvolver responsabilidade pessoal e profissional,além de confiança própria - uma vez que é normal a presença de insegurança comum a idade-. Atualmente já existem empresas que realizam parcerias com instituições públicas de ensino,para ajudar no ingresso no mercado de trabalho e nas universidades,porém, ainda é um número pequeno em relação a quatidade de jovens.

De fato,torna-se necessária a presença de medidas para solucionar o problema. Desse modo, secretarias de assistência social e educação devem fornecer cursos para capacitação dos jovens,incentivando o empreendedorismo e a busca por outros trabalhos e estudos,para que eles possuam maior capacitação e consequentemente,oportunidades no setor trabalhista. Além disso, é importante que o MEC em parceria com empresas privadas disponibilizem mais vagas para Jovem Aprendiz,para que eles consigam amadurecimento pessoal e profissonal, além de gerar circulação de capital financeiro,movimento assim a economia.