O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

De Acordo com o conceito de Milton Santos sobre “Aldeia global”, as relações econômicas coadunam com o sistema capitalista. Nesse viés, as constantes mudanças no sistema altera as relações de trabalho no mercado contemporâneo. Entretanto, o trabalho cada vez mais intelectual segrega as minorias de condições de emprego, por outro lado, a tecnologia presente na sociedade abre portas para novas oportunidades e carreiras.   Em primeiro plano, é válido destacar a importância que o sistema educacional tem sobre os indivíduos. De acordo com Aristóteles, o desenvolvimento de virtudes e aptidões ocorre por meio de uma educação eficiente. Contudo, as desigualdades que permeia a sociedade brasileira exclui a parcela da população, uma vez que estes não recebem uma educação de qualidade. Dessa maneira, as pessoas não acompanham as evoluções do mercado informacional – cada vez mais influente no âmbito trabalhista- e, consequentemente, não obtém um bom emprego.

Ademais, segundo Steve Jobs “A tecnologia move o mundo”. Nesse sentido, o mundo digital aparece como uma nova forma de capacitação profissional e oferta de serviços, pois se for aliada a políticas públicas efetivas, permite a democratização do conhecimento, sobretudo com os mais vulneráveis da sociedade. Assim, a tecnologia alia-se na forma de meios alternativos de inclusão, a qual possibilita maior diversidade de conhecimentos e empregos.

Portanto, é papel do Ministério da Economia criar o programa “Conhecimento para todos”, por meio de leis federais, de modo a instruir as pessoas desfavorecidas socialmente de conhecimentos científicos e trabalhistas procurando integrar o desempenho acadêmico ao cotidiano em uma empresa de acordo com cursos específicos, a fim de aproximar a população com o mercado de trabalho. Somente assim será possível sanar os desafios que envolve os empregos contemporâneos e promover melhorias nas novas oportunidades.