O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Seleção natural contemporânea

Em seus estudos sobre a ética protestante , o sociólogo Max Waber classificou o trabalho como uma das ações sociais mais dignas presentes na sociedade. Todavia,  ingressar no mercado laboral tem sido um desafio aos jovens brasileiros, devido ao panorama de instabilidade econômica e à formação educacional falha, a qual não qualifica os indivíduos para tal fim.

A priori, em razão da propagação do novo Coronavírus e das medidas, impressíndiveis, de isolamento social, muitas empresas encontram-se diante de um elevado déficit orçamentário. Para tentar reverter esse quadro, por meio da redução de despesas , várias delas , como a Renault e a   Uber , optaram pela demissão em massa de funcionários, aumentando exponencialmente o número de desempregados, o qual pode dobrar, segundo pesquisas da FGV(Fundação Getúlio Vargas). Além disso, a contratação de novos profissionais tornou-se inviável para algumas companhias, de acordo com entrevistas realizadas pela revista Veja- pois exige maiores gastos- diminuindo as oportunidades de emprego dos jovens e, consequentemente, a entrada deles no mercado laboral.

A posteriori, com a Revolução-Técnico-Científico-Informacional, as empresas passaram a exigir maior qualificação dos contratados , principalmente, no quesito tecnológico. Assim, como na teoria da Seleção Natural, de Darwin, os indivíduos com características vantajosas ( qualificação profissional) serão selecionados positivamente pelo meio (setor laborativo). Nesse viés, observa-se que a incipiente formação educacional ofertada pelo governo dificulta o ingresso dos jovens no mercado trabalhista, porque não torna-os aptos à competitividade existente. Essa infeliz realidade é mostrada no filme “O que você faria?”, no qual membros desse grupo competem por uma vaga de emprego, que será assumida pelo mais especializado.

Entende-se, portanto, que a incerteza do cenário econômico , junto à formação educacional frágil ofertada no país, são desafios enfrentados pelos jovens no mercado de trabalho, sendo necessário modificar essa situação. Para tal fim, cabe ao Ministério da Educação atuar através da expansão de cursos profissionalizantes , como o Pronatec, e de cursos técnicos, promovendo melhor formação acadêmica e o desenvolvimento dos indivíduos, afim de torná-los aptos para competir no mercado laboral. Desse modo, será possível uma maior inscerção desse grupo nesse setor.