O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Atualmente no que tange aos desafios e oportunidades da inserção de jovens do mercado de trabalho, não é algo simples e fácil de se resolver. Nesse contexto, não há dúvidas de que a inclusão dos mais novos para uma população economicamente ativa, é um desafio no Brasil. Diante dessa perspectiva, cabe avaliar uns dos fatores que favorecem esse quadro: a falta de testes vocacionais nas escolas; e a falta de qualificação dos jovens para o trabalho.

É notório que a falta de testes vocacionais por partes dos educadores para os alunos nas escolas não são recorrentes. De acordo com o “Programa trabalhando nas Escolas”, 255 alunos da escola de Guarulhos, realizaram o teste vocacional. Segundo o programa, muitos jovens terminam o ensino médio sem saber o que fazer quando acabam os estudos. Dessa forma, deve-se intensificar as perguntas e os questionamentos sobre o que os alunos gostam de fazer, sendo assim, uma forma de incetivo para os jovens na escolha da área que anseia atuar.

Por outro lado, é importante também falar que a falta de qualificação profissional para os jovens, está sendo um dos motivos das faltas de chances de oportunidades para o trabalho. De acordo com o relatório divulgado pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a população mais jovem e menos qualificada está sendo os mais impactados em meio a pandemia do coronavírus, por perda dos empregos, tendo em vista a baixa qualificação profissional dos jovens.

Face ao exposto, indubitavelmente, medidas são necessárias para resolver esse problema. O ministério da Educação juntos com entes Federais da área educacional, devem criar programas e palestras para testes vocacionais e qualificação profissional para os alunos nas escolas por meio de materiais didáticos específicos e acompanhamento por educadores especializados no assunto, conquistando assim o amadurecimento, crescimento pessoal e profissional dos jovens.