O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Os desafios dos jovens no mercado de trabalho nos dias de hoje, enrijece como um grande desafio, os jovens apresentam como um público mais “frágil”, pois possuem o conhecimentos na teoria mas esse conhecimento se distinguem na pratica.

Por consequência começaram a ter problemas com habilidades cognitivas e socioemocionais, que exercem na inserção do jovem no mercado de trabalho e tende a encontrar ocupações mais precárias, devido pela baixa escolaridade e pela má formação educacional que muitos brasileiros apresentam.

De tal forma em 1943 o governo Brasileiro determinou que todas as empresas de médio e grande portes contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional. Uma das exigências dessa Lei é que o jovem esteja devidamente matriculado e frequentando uma instituição de ensino.

Para que não exerça sobre os jovens esse grande desafio a procura de um emprego, é necessário a melhoria na educação, garantir escolas com infraestrutura decente, ampliar educação técnica e profissional dos professores, e dessa forma o povo deve cobrar de seus políticos, por meio das manifestações populares ou passeatas a fim de melhorar a educação e influenciar na inserção do jovem no mercado de trabalho.