O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

De acordo com o filósofo Sêneca, “o trabalho é o alimento das almas nobres”, ou seja, o ofício molda o cidadão em um determinado contexto social. No entanto, jovens sofrem com dificuldades para ingressar no mercado de trabalho contemporâneo. Nesse sentido, cabe analisar como principais causas a falta de engajamento político, bem como o déficit educacional brasileiro.

Em primeiro lugar, é importante ressaltar de que forma a escassez da atuação do Estado contribui à problemática. Nesse contexto, na Constituição Federal de 1988 é assegurado como direito fundamental o acesso a educação, porém, o que se verifica, na realidade, é o oposto, tendo em vista que as escolas públicas não preparam os jovens para o ingresso em universidades, tampouco para o mercado de trabalho. Logo, os estudantes de colégios públicos convivem com esta desvantagem social.

Paralelo a isso, o déficit educacional está com mais uma das causas do problema. Sob esse âmbito, no Brasil, há uma séria deficiência no sistema escolar como supracitado, o que pode ser confirmado com a recente pesquisa realizada pelo IBGE ao afirmar que estudantes da rede privada que completam o ensino médio têm o dobro de chances de ingressar em uma faculdade do que alunos da rede pública. Dessa forma, fazendo com que mais desafios impeçam os adolescentes de desempenharem serviços para a sociedade, tanto pela exigência da empresas quanto pela competitividade na busca de vagas de emprego.

Portanto, urge que o Governo Federal faça parcerias público-privadas com empresas de formação técnica, para que os jovens de baixa renda façam cursos técnicos. Isso pode ser feito, por meio de repasse de verbas governamentais para estas entidades, com a finalidade de diminuir as diferenças sociais. Visando o mesmo objetivo, a União, pode, ainda, oferecer as empresas incentivos fiscais, as quais disponibilizarem vagas exclusivas para os aprendizes.