O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

De acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU), todos os seres humanos têm o direito de trabalhar. Com isso, cada vez mais jovens entram no ambiente profissional em busca de conseguir um salário de qualidade para o próprio sustento e o da família. Porém, além de existir casos em que a família obriga e pressiona esses adolescentes para entrar no mercado de trabalho, há também vezes que eles não conseguem emprego por medos e inseguranças.

Primeiramente, uma possível razão para a inserção do jovem no mercado de trabalho é a obrigação familiar com parentes ou filhos. Segundo uma pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 13% dos adolescentes trabalham e 15% trabalham e estudam ao mesmo tempo, sendo a maioria em famílias de baixa renda. Isso ocorre, visto que, grande parte possui menores condições financeiras, portanto há uma necessidade de trabalhar para a compra de alimentos e produtos de higiene básica, ou seja, sustentar a si e a família.

Além disso, poderá existir dificuldades para esses jovens que desejam trabalhar, como a insegurança e o medo. A inclusão no âmbito profissional requer responsabilidade, confiança e estudo, por isso muitos têm uma certa insegurança, porque requer um amadurecimento por sair de sua área de conforto.

Em síntese, cada estado poderá ficar responsável por efetivar a lei 10.097-2000 e oferecer um maior número de vagas para aprendizes em empresas de médio a grande porte oferecendo um bom salário e algumas refeições, com o objetivo de inserir cada vez mais jovens à empresas e lojas.