O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho sempre está mais e mais competitivo, assim quanto mais qualificação a pessoa tiver, mais oportunidades terá. Mas aí está a pergunta: como um jovem que acabou de terminar o ensino médio ou ainda está cursando o mesmo, pode entrar nesse mercado competitivo? E quais os motivos que levam uma empresa a não querer um jovem sem experiência, nem com o mesmo demonstrando que precisa do emprego para ajudar em casa?

Um dos maiores desejos na vida do jovem é ter um emprego, seja quando estiver formado ou ainda estudando para ir se acostumando com a nova realidade, no caso se ele estiver ainda estudando ele pode trabalhar pelo programa Aprendiz Legal criado pelo governo, onde o jovem trabalha de quatro à seis horas por dia mas sem exercer funções que exijam muito dele. Mas poucos são os que conseguem a vaga devido o número de aprendizes ser limitado. As maiores vagas estão em indústrias, mas o jovem quer algo que o remunere bem e não um serviço pesado.

O motivo que leva uma empresa a não contratar um “jovem sem experiência” está muito relacionado ao fato de que uma indústria, por exemplo, está em uma rotina de trabalho muito cansativo, porém o jovem não consegue adquirir muito conhecimento pois não consegue se concentrar totalmente para aprender sobre o trabalho, os jovens querem empregos que não sejam muito exigentes e que eles consigam aprender, pois em muitos casos existe a necessidade de ajudar a família. Com isso, nota-se que há uma penca de pessoas que poderiam ser bem aproveitadas futuramente no mercado de trabalho.

Medidas são necessárias para resolver o impasse, o governo tem uma lei para isso que é a lei 10.097/2000 onde diz que empresas de médio e grande porte devem cadastrar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes, mas deve aumentar as vagas de aprendizes sem que afete a economia da empresa. Além de tudo é necessário que o MEC (Ministério da Educação) comece a criar projetos nas escolas para ir acostumando os jovens sobre como será o mercado de trabalho, para eles não ficarem assustados por não terem preparação. Assim com essas medidas poderemos ter uma sociedade igualitária e melhor para todos.