O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Com a criação da internet na 4ª Revolução Industrial o acesso a informação se tornou simples e acessível a uma grande parcela social. Entretanto, apesar dessa invenção, a entrada no mercado de trabalho que deveria ser facilitada graças a ampla acessibilidade, se torna mais competitiva e de difícil acesso, principalmente para os jovens, já que a exigência não é mais se ter acesso, mas sim como se deve utilizar aquela informação.

Por um lado, com essa expansão tecnológica, houve a criação de uma grande quantidade de novos empregos, como exemplo o youtuber, também conhecido como criador de conteúdo para a plataforma digital YouTube. Não apenas esse, segundo a Universidade de São Paulo (USP), a nova geração irá ter acesso a uma grande quantidade de novos tipos empregos que não existiam há alguns anos, criadas graças a essa Indústria 4.0, gerando assim maiores possibilidades para o jovem no mercado de trabalho.

Por outro lado, segundo Augusto Cury, a geração Z tem altas chances de ser portadora da Síndrome do Pensamento Acelerado, que é gerada pela dificuldade em gerenciar os pensamentos, devido ao bombardeamento de informações, e pelos diversos estímulos sociais. Visto que a juventude tem problemas com a administração mental, as empresas buscam profissionais que sejam capazes de manter esse controle e que saibam trabalhar em grupo, sendo aquele profissional capacitado em uma das opções não aceito no mercado.

Portanto, apesar da facilidade de se ter informações a qualquer instante, a dificuldade de administrar é alta. O Ministério da Educação deve acrescentar uma disciplina que irá ensinar aos jovens a como desenvolver habilidades sociais e a importância de se ter momentos para diminuir o ritmo da realização de tarefas, sendo esta aplicada não só nos ensinos fundamentais, mas também em universidades, capacitando o jovem para o mercado de trabalho e suas diversas dificuldades.