O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É de fundamental importância que ao falar sobre o mercado de trabalho para o jovem  contemporâneo não pode-se deixar de lado diversos fatores sociais. As classes mais pobres principalmente quando se trata da mulher são extremamente prejudicadas, devido a falta de ensino e pelo machismo pré estabelecido na sociedade.

Sob a perspectiva histórica, observa-se um agravamento social na disputa por uma vaga de emprego no mercado, além das classes mais ricas terem um ensino teoricamente melhor, jovens de raça negra ou mesmo mulheres sofrem diversos preconceitos, sendo pré jugados, o que dificulta na adesão desse jovem ao mercado de trabalho. De acordo com o G1, 60% dos negros dizem ter sofrido racismo na escolha ou até mesmo já ingressado no serviço, o Brasil tem uma vasta miscigenação devido ao seu modelo de colonização, o que trás um marco passado de que o negro deve ser sempre inferior.

Ao longo dos anos observa-se que a mulher tem ganho ainda mais espaço no meio trabalhista, entretanto, nota-se um machismo pré moldado que se passa por séculos de submissão, onde muitos não acham que às mesmas teriam capacidade para exercer uma função mais alta, além disso, é comprovado que as mulheres recebem menos que os homens executando o mesmo serviço, esse dados foram disponibilizados por uma pesquisa efetuada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), isso prejudica moralmente o intuito de luta feminina que muitas vezes deixam de conseguir a vaga por simplesmente serem mulheres.

A luta contra o racismo e o machismo devem ser constantes, meios para que se possa evitar isso seria vincular Estado/escola com projetos de ensino básicos de respeito ao próximo e buscar ensinar que todos são iguais, independente de qualquer coisa. Além de ensino escolar, campanhas e discussões abertas de políticos, filósofos e principalmente de pessoas que já passaram por essas situações podem ajudar à evitar outros acontecimentos.