O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A vida profissional da juventude brasileira é desafiada pela pandemia

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente no que diz respeito à qualificação profissional, autoconhecimento e características ligadas às competências emocionais e comportamentais. No entanto, com a crise causada pela Covid-19, o mundo inteiro vive um período desafiador.

Para o Brasil um dos maiores problemas causados pela pandemia é a falência de empresas e a diminuição constante no número de vagas de emprego. Isso atinge grande parte dos jovens – inclusive aqueles que concluíram uma graduação ou até mesmo uma pós-graduação, visto que não conseguem alcançar oportunidade na área escolhida.

Segundo pesquisa da IDados, empresa carioca, que se baseou em informações levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), atualmente, mais de 520 mil jovens com nível superior completo, entre 22 e 25 anos, estão fora daquilo que planejaram para seu futuro profissional. Ou eles trabalham em cargos nos quais nada do que foi aprendido é usado, ou nem mesmo conseguem um trabalho.

Em outras palavras, depois de superar a Covid-19, os jovens brasileiros terão que aprender a lidar, entre outras coisas, com uma maior competitividade (pela mão de obra em excesso e poucas oportunidades), salários mais baixos e a falta de motivação.

Diante disso, é preciso que tanto o Poder Executivo, quanto o Legislativo adotem medidas para simplificar o sistema tributário na tentativa de beneficiar o fortalecimento de empresas e valorizem a educação, que ainda é um diferencial capaz de mudar as vidas dos cidadãos.