O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mundo contemporâneo, com espeque nas ferramentas da globalização, abre muitas portas de trabalho para os jovens. Todavia, desponta como um espaço exigente, dentro do qual só permanecerão os mais qualificados e que se destaquem diante dos demais. O domínio das tecnologias aliado aos currículos recheados e experientes refletem claramente as escolhas dos recursos humanos das empresas, devendo ser o ponto de enfoque das grades curriculares do ensino superior e profissionalizante.

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, em 2019, a taxa de desemprego entre os jovens de 18 a 24 anos foi de 23,8% . Vale ressaltar que, em 2015, o IBGE divulgou que apenas 43% dos jovens brasileiros possuíam ensino médio completo, o que leva a crer que a baixa escolaridade é fator determinante para a baixa empregabilidade dentro desse grupo, uma vez que a exigência de qualificação mínima para contratação está presente na maior parte do setor produtivo.

Em contraponto à baixa escolaridade vislumbra-se parcela dos jovens com qualificação formal, porém com experiência profissional ausente no currículo, o que também faz muita diferença no momento da contratação. Acontece que a geração da tecnologia é, em geral, muito hábil no que não interessa para as empresas, as redes sociais, por exemplo. Todavia, é omissão das instituições de ensino a inclusão nas grades curriculares de componentes que auxiliem os estudantes a utilizarem as ferramentas da contemporaneidade a seu favor na busca pela experiência exigida nas empresas.

A baixa escolaridade, bem como a ausência de experiência profissional tem barrado o acesso amplo dos jovens ao mercado de trabalho. É preciso que o Ministério da Educação, em conjunto com as instituições de ensino, elabore alterações para as grades curriculares de ensino médio e superior, a fim de incluir componentes que preparem os jovens para o mercado de trabalho, com estágio obrigatórios e vivência da profissão, que possam lhes garantir uma análise mais competitiva de seus currículos.