O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No filme “O Doador de Memórias”, ao chegarem à juventude, os cidadãos são designados para a área de trabalho a que demonstraram maior aptidão. No Brasil hodierno, porém, a realidade difere da ficção, haja vista que a quantidade de jovens que não estudam e não trabalham é significativa. Nesse contexto, como causadores da problemática, configuram-se a ausência de oportunidades de emprego e a dificuldade ao acesso de qualificação profissional.

A princípio, deve-se elencar que a ausência de oportunidades no mercado de trabalho corrobora a problemática. A Revolução do meio Técnico-Científico-informacional, apesar de positiva, trouxe aspectos negativos no setor profissional. Pessoas tiveram suas funções exercidas por máquinas, fato que, além de gerar altos níveis de desemprego, aumentou as exigências no que tange à capacitação profissional. Nesse bojo, dificultou-se o ingresso de jovens recém saídos do ensino médio no mercado de trabalho.

Ademais, as oportunidades de qualificação são escassas, em se tratando de pessoas de baixa renda. Consoante ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), é dever do poder público assegurar a efetivação dos direitos referentes à educação e à profissionalização. Nesse âmbito, é necessário ressaltar a carência no que diz respeito ao ensino profissionalizante, sobretudo em áreas de baixa renda. Ressaltando, dessa forma, a falha do Estado em ratificar as leis acerca da educação e da profissionalização de jovens e adolescentes.

Portanto, a fim de superar as entraves que rondam a problemática, urge-se que o Estado, sucessivamente, visando à promoção de oportunidades de emprego e de qualificação, viabilize a contratação de jovens com pouca ou nenhuma experiência pelas empresas, por meio de taxação de tributos, e elabore projetos a fim de levar às áreas periféricas acesso ao ensino profissionalizante gratuito, utilizando de espaços como escolas. Desse modo, as entraves que rondam a problemática superar-se-ão.