O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho é o centro da economia de um país, sendo o foco e o objetivo de milhares de jovens principalmente no começo da vida adulta, seja para conseguir uma vida melhor ou melhorar sua carreira, chegando a ser o oitavo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.  Mas essas expectativas são afetadas pela falta de investimentos no ensino básico e ensino técnico no Brasil é o principal causador da falta de mão de obra qualificada para a inserção no mercado.

Segundo o historiador Marco Antônio Villa, houve um aumento do investimento no topo da educação (Ensino Superior) ao invés de cursos técnicos que são rápidos, para a inserção no mercado de trabalho, mostrando que este problema é histórico na economia e política brasileira. Na primeira década do século XX, houve um aumento desproporcional no investimento do ensino superior para com o ensino básico, refletidos nos exames PISA durante esse período, aonde o Brasil está nas últimas colocações.

O ensino técnico esta atrelado a capacidade do individuo aprender e realizar determinada função, sendo essencial o ensino fundamental ou médio. Consequentemente, faz com que os jovens não ocupem os 15% obrigatórios de vagas de aprendiz nas empresas prevista em lei. Dificultando as empresas, principalmente médias, a expandir por falta de mão qualificada por não conseguirem competir com as grandes empresas que contratam os jovens graduados, fazendo as médias contratarem pessoas sem qualificação profissional.

Portanto, para amenizar e solucionar esse problema que impacta a sociedade brasileira maleficamente, cabe ao Ministério da Economia e Ministério da Educação, por meios de incentivos fiscais à instituições de educação profissionalizante como o IF(Instituto Federal)  para expandir o número de bolsas estudantis profissionalizantes. Dessa forma empresas pequenas e médias contratarão esses jovens qualificados, atingindo/realizando a oitava ODS, dando trabalho decente a todos.