O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A inserção de jovens no mercado de trabalho é algo muito debatido nos tempos atuais, milhares de jovens saem anualmente do ensino básico, porém não é observado uma ocupação trabalhista destes. Este problema pode ser explicado, já que muitos jovens não estão interessados na busca por conhecimento e estão inseguros com esta nova etapa de suas vidas.

É fundamental apontar que a saída da escola e a decisão de qual carreira escolher é assustadora e causa insegurança, já que você dedicará boa parte do seu tempo a essa profissão, porém este receio pode ser ainda mais intensificado, já que muitos não têm contato ou informações diretas de cada profissão, o que torna uma barreira e adia ainda mais o ingresso no mercado de trabalho.

Por outro lado, podemos observar um desinteresse por parte destes jovens na busca por conhecimento, já que muitos destes, não tinham uma rotina intensa de estudos na infância, dificultando a criação deste hábito posteriormente e não desenvolvendo mecanismos de criatividade, empreendedorismo e desenvoltura, características muito importantes para a busca de emprego. Com isso, os jovens não se tornam profissionais qualificados e perdem ótimas oportunidades.

Portanto, podemos perceber que a falta de estudo e a insegurança atrapalham a inserção do jovem no mercado de trabalho, sendo necessária ações do Ministério da Educação, juntamente com o Ministério do trabalho e as escolas, com o objetivo de incentivar os jovens a estudarem continuamente e buscarem conhecimentos diversos, através de projetos que desenvolvam criatividade, mentes empreendedoras, levando feiras de profissões para as escolas, palestras e aulas de atualidades. Para que assim, os jovens se tornem adultos curiosos e aptos para assumirem cargos com competência, segurança e com ótimas carreiras profissionais.