O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho é o alvo de vários estudantes que formam-se no ensino médio regular público, e para que o jovem consiga sua primeira oportunidade de trabalho é necessário que ocorra primeiramente um espaço para que este jovem possa aprimorar-se e desenvolver-se no local onde está inserido.

Nesse sentido, pode ser observado que diversas empresas oferecem oportunidades para o jovem, mas em contrapartida, contrata-se apenas quem possui experiência, assim acaba-se sendo maior a dificuldade de arranjar o primeiro emprego, pois exigem experiência sem proporcionar ao jovem condições para obtê-la.

Este fato, acaba gerando outros problemas, sendo o primeiro direcionado à evasão escolar seguido da falta de capacitação para o jovem que está em busca de seu primeiro emprego, pois sabe-se que a educação do ensino público não é de boa qualidade, fazendo com que o estudante que busca por condições de melhorias de vida encontre alguns obstáculos diante à jornada do mercado de trabalho.

O artigo 205 constitucional, afirma que a educação tem que preparar o jovem para a cidadania e o mercado de trabalho, entretanto é possível perceber que o jovem não recebe o direito prescrito na Lei, de modo que   quando o jovem realiza o ensino fundamental e médio público, o mesmo recebe apenas o diploma, faltando a capacitação que muitas empresas exigem como sua porta de entrada.

Nesse sentido, é importante que os órgãos governamentais realize a ampliação de projetos de empregos aos jovens, tais como o programa melhor aprendiz. Além disso, é importante que a educação, ofereça  cursos de capacitação, ensino técnico, entre outros cursos capacitadores. Ademais, é relevante que o governo incentive as empresas por meio de estratégias governamentais, tais como a redução de impostos, afim de  oferecerem a primeira oportunidade de emprego sem exigir experiência  do jovem que almeja inserir no mercado de trabalho.