O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Em  meados do século XX, o mundo passa por uma revolução tecnológica sem igual, uma vez que ela gerou impactos significativos na contratação das pessoas, suscitando na instabilidade empregática daqueles pouco qualificados. De mesmo modo, hodiernamente, observa-se aspectos semelhantes no qie tange à questão dos desafios do mercado de trabalho para o jovem contemporâneo na sociedade brasileira. Nesse viés, para combater esse problema, há dois aspectos que não podem ser negligenciados: à falta de atuação do governo e o custo exorbitante da especialização.

A priori, é imperioso destacar que as dificuldades para a inclusão dos jovens no mercado de trabalho, é fruto da inação governamental. Isso porque, mediante à ausência de medidas que visem a diminuição dessa recorrência no Brasil, resulta no crescimento desenfreado do número de jovens desempregados,  deixando-os vulneráveis à instabilidade econômica e, consequentemente, à inúmeras complicações aos seus futuros. Nesse contexto, Thomas Hobbes já afirmava que o Estado é responsável por garantir o bem-estar da população, entretanto, isso não ocorre no Brasil, uma vez que à falta de atuação das autoridades para a superação desse problema, demonstra-se como uma questão de irresponsabilidade. Dessa forma, faz-se imprescindível a dissolução dessa conjuntura.

Outrossim, é imperativo destacar que os desafios do mercado de trabalho enfrentados pelos jovens brasileiros, devido à ausência de medidas governamentais, deriva, ainda, do alto custo da especialização. Nesse sentido, na maioria dos casos, apenas quem possui recursos suficientes para investir em qualificação, consegue uma vaga de emprego.  Esse cenário evidencia-se, por exemplo, quando analisa-se os dados obtidos pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), onde 23% dos jovens brasileiros não estudam e nem trabalham. Dessa maneira, fica claro que há uma monopolização do acesso à qualificação às classes sociais mais favorecidas financeiramente na sociedade brasileira.

Depreende-se, portanto, a necessidade de se combater os desafios para a inclusão do jovem contemporâneo no mercado de trabalho. Para tanto, cabe à Secretaria do Ministério da Economia,  investir em políticas públicas efetivas que estimulem a diminuição do número de jovens desempregados no Brasil. Além disso, é de suma importância que sejam ofertados cursos, seminários e palestras gratuitos para esses indivíduos,  com o objetivo de prepará-los para o mercado de trabalho e, consequentemente, aumentarem as chances de ingressarem em uma vaga de emprego. Dessa forma, o Brasil poderia superar esse problema.