O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Para compreender esse cenário, é fundamental analisar os impactos do precário sistema educacional e do preconceito de muitos empresários no ingresso dessa população no ramo de trabalho. Nota-se que muitas empresas analisam a juventude sob uma perspectiva pejorativa. Mesmo estando no centro das inovações das últimas décadas, o jovem ainda é visto, no Brasil, como incapacitado. Muitos empresários, portanto, consideram que empregar essa parcela da mão de obra é aumentar custos, visto que os jovens precisam de treinamento. Dessa maneira, o mercado exerce uma resistência ao ingresso da juventude, pois não enxerga como um investimento para o futuro ,de acordo com a ideologia de Jonh Locke é por meio da experiência que se adquire conhecimento sendo assim, privar de oportunidade de trabalho é o mesmo que tornar conhecimento empírico algo inalcançável.

Além disso, é indiscutível que a educação deficitária brasileira contribui para esse cenário uma vez que mantém um currículo escolar que visa a memorização e não a aquisição e remodelação de novos conhecimentos que são as necessidades que as empresas precisam, além disso o currículo pré-histórico brasileiro também dificulta as escolha de carreira por parte dos jovens pois os mesmos não se aprofundam em disciplinas que realmente tem aptidão e acabam se sentindo incapazes e perdidos. Diante do exposto, percebe-se, que os principais desafios para o jovem ingressar no mercado têm sua origem na sua formação escolar e na resistência por parte de muitas empresas, portanto para solucionar esse problema é importante que o ministério da educação efetue uma reformulação do currículo escolar se baseando em grades que estimulem o jovem a produzir e inovar novos conhecimentos que irão ajuda-lo a escolher e se preparar para o mercado ademais, é importante que o Ministério do Trabalho incentive a absorção da juventude no mercado de trabalho, através de incentivos fiscais e subsídios às empresas que contratarem universitários e profissionais recém-formados, para garantir oportunidades de emprego a esse setor da população e mudar o cenário profissional contemporâneo.