O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No panorama atual de empregos no Brasil, uma classe vem saindo em desvantagem, os jovens. Esse grave problema vem afetando, demasiadamente, a vida destes brasileiros. Ao analisar esse quadro, notam-se duas diferentes situações: Uma em que o jovem busca especialização, para melhorar a qualidade de vida, e outra em que o mesmo tenta entrar no mercado de trabalho, apenas com o ensino médio. A circunstância partilhada por ambos é a falta de experiência em um âmbito comportamental.

Em grande parte das vagas oferecidas, é requisitado que o jovem já tenha trabalhado anteriormente, o que dificulta ainda mais a sua inserção nesse ramo trabalhista, visto que acabou de concluir o ensino médio. Há muitos casos de adolescentes que trabalharam enquanto terminavam o colégio, mas a grande maioria não encontra uma oportunidade justamente por ainda estar cursando o ensino médio, porém quando se formam, as dificuldades continuam sendo as mesmas.

Por esses e outros motivos, foi criado o programa Jovem Aprendiz, que busca dar mais espaço no mercado de trabalho aos jovens. Há também instituições de ensino que oferecem cursos e palestras para qualificação dos jovens, o que já é uma grande ajuda para aqueles que buscam maiores oportunidades de emprego e que não tiveram nenhum tipo de incentivo ou ajuda da escola para auxiliar nessa transição do ensino médio ao mercado de trabalho.

É necessário que o governo invista mais nos programas e cursos que dão qualificação e ajudem o jovem a encontrar seu primeiro emprego. É preciso que toda escola tenha um programa ou oficina especial para os jovens que irão partir na busca pelo emprego, onde haja incentivo, indicações, palestras sobre como é o mercado de trabalho e como se preparar para ele. As empresas devem investir mais nos jovens, acreditar em seu potencial, pois assim, incentivará o jovem a gostar de seu trabalho e ajudar no crescimento da empresa.