O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O Crescimento do Jovem no Mercado de Trabalho

De acordo com a historiografia, o mercado de trabalho sempre foi algo muito difícil para se conquistar. É de extrema importância saber a sua capacitação para determinada área e para conseguir atingir os objetivos necessários para um cargo em uma empresa, principalmente quando você é jovem e procura um emprego, requer muitos aspectos relevantes e necessários para isso. Contudo, percebe-se a negligência coletiva no que tange á questão do jovem contemporâneo na área de trabalho. Diante disso, nota-se os desafios e faltas de oportunidades que irão enfrentar.

Nesse contexto, vale ressaltar que o número de jovens com a idade de 14 a 18 anos, vem crescendo. O desemprego em diversos países é algo que acontece com muita frequência, ainda sim, grande parte dessa população em busca de uma renda é composta por mulheres. Dentre os motivos pelos quais a busca por um mercado de trabalho é alta, destaca-se a falta de condições de pais que criam os seus filhos e recebem um salário minimo. Temos a questão também do jovem querer ser independente e ajudar em casa economicamente, mesmo que por muitas vezes, não são capacitados para isso. Atualmente, existe o jovem aprendiz onde o jovem de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, podem garantir sua forma de emprego, e conseguindo oportunidades ao longo do caminho. As empresas querem contratar jovens com experiência e maturidade mas como muitos não têm, não conseguem. Ainda sim, o valor do salário não é alto, de acordo com seu rendimento, você conquistará cargos maiores, caso contrário, será dispensado. Com frequência comenta-se que grande parte da população jovem não consegue conciliar sua rotina de estudos com sua rotina de trabalho, sendo assim, se veem obrigados a largar os estudos.

Contudo, nesse cenário observamos que as oportunidades podem surgir porém, com grandes obstáculos, onde há um ciclo em que ter que largar os estudos para conseguir trabalhar e não conseguir um trabalho por conta da falta de estudos. O sistema educacional poderiam abrir mais portas para esses jovens de baixa renda, criando um programa de acordo com a carga horária do jovem. Surgindo mais oportunidades, como mais empresas abrindo programas de estágios, a procura de jovens em formação, para colocá-los em prática no mundo corporativo e assim, aumentando as chances de conseguirem seus empregos.