O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na atual conjuntura socioeconômica do Brasil, muito se tem discutido sobre o mercado de trabalho para a população jovem. Max Weber, economista e nome importante na Sociologia, afirma que: “o trabalho dignifica o homem”. A partir disso, os jovens estão buscando cada vez mais cedo a inserção no mercado de trabalho, visando uma boa qualidade de vida para si e para suas famílias. Entretanto, eles enfrentam problemas como as altas exigências das empresas e a falta de tempo.

Em primeira análise, deve-se ressaltar que as empresas de médio e grande porte são obrigadas por lei a destinar entre 5% e 15% do seu quadro de funcionários para jovens aprendizes. Porém, muitas dessas exigem que o candidato à vaga tenha experiências anteriores na área e possua alguma especialização, sendo que muitos ainda estão na faculdade e em busca de uma primeira oportunidade.

Além desse viés, alguns dos jovens em busca de emprego estudam em tempo integral ou nos períodos matutino e vespertino, ficando sem tempo para exercer alguma atividade laboral. Muitas empresas não oferecem vagas em horários viáveis para esses estudantes que acabam tendo ainda mais dificuldade que os demais na busca de um estágio.

Portanto, o Governo, juntamente com o Ministério da Educação, em parceria com empresas e instituições de ensino públicas e privadas, devem criar um programa de inserção do jovem no mercado de trabalho. Esse programa ofereceria vagas com horários que se adequem à rotina dos estudantes e exigiria apenas que ele estivesse matriculado em uma instituição de ensino. Essa iniciativa geraria mais vagas de emprego e proporcionaria experiências fundamentais para que o jovem se torne um profissional qualificado, colocando aquilo que aprendeu na teoria em prática.