O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na atualidade, o mercado de trabalho para os jovens vem sendo um desafio enfrentado por muitos, pois é a busca pelo primeiro emprego e a entrada do jovem ao mercado de trabalho, sendo que está cada vez mais competitivo e exigente, assim, procurando os melhores para a vaga no trabalho. Existe também o programa jovem aprendiz responsável por abrir portas para vários jovens, mesmo os de baixa renda familiar.

Primeiramente, o jovem que deseja entrar no mercado de trabalho deve estar ciente que está entrando em um ambiente de amadurecimento, profissionalismo e crescimento. Entretanto, o jovem tende a ter inseguranças devido o fato de que não possui nenhuma experiência anterior. Uma pesquisa chamada “nós acreditamos nos jovens” realizada pela empresa argentina de pesquisa em tendencia Trendsity e pelo McDonald’s mostra que a exigência de possuir uma experiência anterior é uma forte barreira na hora de arranjar o primeiro emprego, pelo menos para 77% dos jovens brasileiros, somando a falta de oportunidade e falta de insegurança, que são os principais fatores de dificuldade na hora de entrar no mercado de trabalho. Um fator também a acrescentar nas preocupações dos jovens é a carga horária do trabalho e se terá tempo de conciliar escola e trabalho.

Todavia, foi criado o programa jovem aprendiz, em que os adolescentes podem começar a trabalhar a partir dos 14 anos em algumas empresas, geralmente  6 horas ao dia  para quem ainda não terminou os estudos e  para quem está formado pode chegar até 8h ao dia. No programa as empresas entendem que é o primeiro trabalho do jovem, por isso, não necessita de experiências anteriores. Assim, a carga horária não atrapalha o tempo para estudar. Pois uma parcela dos jovens de baixa renda tem menos oportunidades de emprego e tendem a aceitar o emprego que conseguem arranjar, não se importando com a carga horária. Sem pensar que podem estar prejudicando os estudos e consequentemente o crescimento no mercado de trabalho.

O mercado para os jovens é competitivo e exigente, assim, existe uma grande complexidade na hora de conseguir seu primeiro emprego. Portanto, o governo precisa investir mais em cursos e programas, tanto dentro como fora da escola, que possibilite o jovem conseguir a qualificação e experiência necessária para se lançar no mercado de trabalho e finalmente conseguir seu primeiro emprego. Mesmo com a existência do programa jovem aprendiz, dando oportunidades para vários adolescentes, as empresas só contratam entre 5% a 15% de aprendizes, quando existe uma grande população de jovens querendo ter uma vaga, entretanto as empresas devem criar mais oportunidades e vagas  de trabalhos para jovens aprendizes.