O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Sabe-se que inserção de jovens no mercado de trabalho tem sido um dos principais desafios impostos ao contingente demográfico brasileiro. Nesse sentido, a problemática situação está ligada a realidade no país, seja pela insuficiência de políticas públicas, seja pela seleção rigorosa das empresas. Assim,causam discussões e reflexões sobre os desafios e as oportunidades enfrentadas pelos jovens contemporâneos no cenário atual.

Em primeiro lugar, cabe abordar a situação dos jovens trabalhadores da sociedade, no qual, diariamente, sofre com a falta de oportunidades na inserção no mercado de trabalho e, assim, a maioria tende a abandonar os estudos para ajudar a família. Consequentemente, muitos jovens adquirem o trabalho informal, por ser mais acessível e não exigir formação educacional de qualidade.

Outrossim, é importante ressaltar que, muitas empresas do Brasil impõem um estereótipo na contratação de um jovem, tais como: o perfil do indivíduo, ter um segundo idioma obrigatório, ter conhecimento prévio sobre Word, Excel e outras planilhas, mesmo que muitas instituições educacionais não ofereçam essa oportunidade.

Indubitavelmente, é evidente que medidas são necessárias para resolver os impasses. Para isso, é imprescindível que o Poder Público em parceria com o Ministério do Trabalho, crie e implante cursos técnicos em diversas áreas no currículo da educação básica, com o propósito de transmitir aos jovens um espaço de aprendizado voltado para o primeiro emprego. Paralelamente, cabe ao Ministério da Educação, investir verbas para as instituições educacionais no setor computacional, a fim de que os alunos tenham acesso e aprendizado a ferramentas que possam ser utilizadas no mercado de trabalho. Para que só assim, sejamos um país com o emprego juvenil controlado.