O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

As relações trabalhistas vem sendo modificadas progressivamente pelas empresas de tecnologia cada vez mais desenvolvidas, o que traz não só novas oportunidades, como Home Office , mas também desafios, por parte dos jovens á cursos que o qualifiquem profissionalmente.

Quando inseriram esta ferramenta (tecnologia) na relação social de trabalho, proporcionaram aos jovens novas oportunidades. Uma delas é a possibilidade de um home office, onde trabalhar em casa (desde que conectado à Internet) pode economizar tempo, dinheiro e recursos para a empresa e trabalhadores.

No entanto, mesmo com grande evolução, o mercado de trabalho atual ainda enfrenta grandes desafios, como os jovens que vivem em centros urbanos e que não conseguem obter cursos profissionalizantes. Devido à grande oferta de mão de obra e às poucas vagas disponíveis para a demanda, os empregos só podem ser preenchidos por jovens com maior qualificação. O que acontece porém, é que a maioria dos jovens periféricos não possuem acesso a esses cursos visto que além de terem um alto custo financeiro, são escassos nessas regiões, o que gera a exclusão desses jovens ao mercado de trabalho.

Portanto, cabe ao governo federal trabalhar com o setor privado para amenizar esse desafio. Por isso, é necessário desenvolver cursos que proporcionem qualificação profissional diretamente aos jovens residentes no entorno. Esses cursos devem incluir aulas ministrados por professores seniores, bem como distribuição gratuita de materiais complementares e bolsas em empresas para jovens de destaque. Assim será possível gerar disputas justas sobre os empregos disponíveis na sociedade.