O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A maioria das ofertas de emprego tem como um dos critérios de contratação a experiência na área da vaga disponível. No entanto, o Brasil possui falhas no setor educacional que dificultam o cumprimento de tal exigência. Logo, unida aos desafios individuais, essa problemática limita as oportunidades dos jovens que buscam inserção no mercado de trabalho contemporâneo.

Primeiramente, a falta de investimento no ensino básico dificulta o ingresso dos estudantes na universidade e no mercado de trabalho. Da mesma forma, a carência de capital também prejudica o ensino superior, especialmente pós-graduações, impedindo pesquisas capazes de formar profissionais capacitados para satisfazer requisitos hodiernos e promover avanços tecnocientíficos. Ademais, universitários que recorrem ao mercado após a graduação demoram para encontrar emprego devido à falta de atividades práticas durante o curso, como o estágio, que possibilita experienciar o aprendizado teórico em condições reais.

Em segundo lugar, a necessidade de subsistência e sustento familiar faz com que jovens de baixa renda recorram a trabalhos informais e abondonem a educação básica. Dessa forma, a evasão escolar impossibilita-os de receber a qualificação adequada para concorrer às vagas de emprego, agravando a situação de vulnerabilidade social. De acordo com dados de 2015 do IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, somente 43% dos jovens possuem ensino médio completo.

Portanto, para reverter esses impasses e possibilitar maior inserção de jovens no mercado de trabalho, o Ministério da Educação deve incentivar investimentos tanto no ensino básico quanto no superior, por meio de uma proposta de lei entregue a Câmara dos Deputados. Em suma, a lei deve propor redução salarial de políticos para sanear a falta de verbas no setor educacional e garantir bolsa de estudos para todos os estudantes em situação de vulnerabilidade. Além disso, o MEC deve revisar a eficácia dos métodos de ensino e sugerir a ampliação de oportunidades de estágio e vagas de jovem aprendiz. Tais medidas irão possibilitar a experiência na área e o cumprimento dos critérios de contratação da contemporaneidade.