O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Quando o assunto é a dinâmica do mercado de trabalho contemporâneo, percebe-se que as relações trabalhistas se modificam constantemente pela inserção de novas tecnologias que resultam não somente em novas oportunidades, como o Home Office, mas também em desafios, como o acesso à cursos que o qualifiquem profissionalmente.

Com a Guerra Fria, ocorreram grandes avanços tecnológicos. Dentre eles, é possível destacar a criação da Internet que, desenvolvida inicialmente para fins militares, disseminou-se pelo mundo rapidamente, transformando a dinâmica social, especialmente as relações trabalhistas. Com a inserção dessa ferramenta nas relações sociais de trabalho, surgiram novas possibilidades, como o supracitado Home Office, que nada mais é que trabalhar em domicílio. Isto economiza tempo, dinheiro e recursos tanto por parte das empresas como do trabalhador.

Entretanto, mesmo com grandes avanços, o atual mercado de trabalho ainda apresenta sérios desafios como a falta de acesso a cursos profissionalizantes por parte daqueles que vivem em regiões periféricas dos centros urbanos. Por conta da grande oferta de mão-de-obra e as poucas vagas de emprego frente a demanda, os postos de trabalho são preenchidos apenas por aqueles com melhores qualificações. Dessa forma, acontece a exclusão daqueles que tem baixa renda, pois esses cursos, além de terem um alto custo financeiro, são escassos em regiões periféricas.

Portanto, cabe ao Governo Federal, em parceria com o setor privado, atenuar esse desafio. Para isso, é necessário desenvolver cursos oferecendo qualificação profissional mais acessíveis direcionados diretamente aos jovens moradores das periferia. Tais cursos devem conter aulas com professores de alto nível, bem como distribuição de materiais complementares de forma gratuita, além de bolsas em empresas para os jovens que se destacarem. Assim, será possível uma disputa justa pelos postos de emprego disponíveis na sociedade.