O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No brasil os jovens tem muitas dificuldades para entrar no mercado de trabalho, á muitas desigualdades nesse meio, gênero ,cor, idade, entre outros, e o total de desempregados no Brasil, 32% são jovens como diz o José Pastore presidente do Conselho de Emprego.

Atualmente existe uma grande burocracia para conseguir um bom emprego, algumas empresas não aceitam jovens, por não ter uma grande experiência, assim tendo que estudar mais e entrando mais tarde para o mercado de trabalho que muitas vezes não tem vaga para exercer todo o seu conhecimento.

Há uma grande desigualdade no Brasil, o salário de homens é maior que o das mulheres, empresas preferem contratar homens para fazer os trabalhos, em 2019 o valor dos salários, teve uma diferença de aumento, passou a ser de 47,24%, com homens ganhando em média R$ 3.946 e, mulheres, R$ 2.680.

Existe muito racismo nesse meio empresarial também, muitas empresas, isso ainda é discutido o porque do racismo se todos tem a mesma capacidade de prestar serviços.

Se os donos de empresas dessem mais oportunidades para quem está começando com dezesseis anos, até mais velho que não tem muitas oportunidades ainda, ajudar, dar uma chance, para o empregado crescer no meio de trabalho e até mesmo virar um grande responsável em questões de serviços prestados, teria uma queda na taxa de desemprego do brasil, assim aumentando o valor lucrativo do país e gerando novas oportunidades.