O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É fundamental que os jovens tenham mais espaço no marcado de trabalho, pois faz parte do desenvolvimentos desses indivíduos, já que é uma oportunidade e independência para seguir a jornada da vida, mas é notório as dificuldades para os jovens de ingrassarem no mercado de trabalho atualmente,  dentre tantos fatores que são exigidos para se iniciar.

Pela Constituição federal de 1988, no artigo 205 resumi-se que a educação é um direito de todos, dever do estado e da família e deve ser fomentada pela sociedade, uma vez de que a educação é um dos fatores para a qualificação da pessoa para o trabalho. Um dos dados divulgados pelo IBGE em 2018, aponta que quase quatro em cada dez brasileiros de 19 anos não completaram o ensino médio, com isso, acaba refletindo e dificultando na busca do seu emprego desejado, já que na maioria tem como uma das exigências o ensino médio completo.

O governo criou no ano 2000 o programa jovem aprendiz, que é uma oportunidade de trabalho para o jovem que necessita entrar no mercado de trabalho, dando uma experiência nova. Para participar desse programa tem exigências ter idade mínima de 14 anos e cursando ensino médio, mas por um lado acaba afetando quem não cursou o EM.

Conclua-se que atualmente no Brasil os jovens estão sendo afetados por não conseguirem um emprego. Logo fazendo uma parceria entre as empresas privadas e públicas para abertura de mais mercados de trabalho, exigindo fiscalização dos 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários seria uma forma de baixar o desemprego entre os jovens.