O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

A aquisição dessa nova geração inserida do mercado de trabalho, contém desafios e oportunidades em diversos setores. Contemporaneamente, vivenciamos em um mundo em que logo quando jovens terminam o ensino médio ou até antes de terminar buscam sua primeira oportunidade no mercado de trabalho, porém não é tão simples, pois a maioria das empresas que contratam jovens buscam alguma  experiência no setor, isso torna um grande desafio, Diante dessa perspectiva, cabe avaliar os fatores que favorecem esse quadro.

Em uma primeira perspectiva, na maioria das vezes os jovens buscam fazer cursos técnicos ou tentar entra em uma faculdade com o desejo de conseguir um melhor desempenho e oportunidade no ramo de trabalho, para resultar em um bom salário e um bom emprego, é muito comum hoje em dia, ver jovens desempregados, trabalhando por conta própria, como caso de quem trabalha em mídias social como o youtube,, que na maioria das vezes acaba sendo uma solução para quem não encontrou oportunidade no mercado de atividades, sendo mais prático e que  acabam gostando de trabalhar com a internet, pois é um ramo  que está crescendo cada vez mais e abrindo ótimas oportunidades.

Em uma segunda analise, é carência de um controle emocional, a falta   responsabilidade e autoconfiança, segundo o psiquiatra educador Augusto

Cury a nova geração sofre com a falta de autocontrole e a falta de segurança, dessa maneira e transparente perceber que que o ramo de trabalho falha ao fazer a entrevista de emprego, passam suas inseguranças ficando quase impossível conseguir o emprego e entra no mercado de trabalho.

Verifica-se, portanto, que empresas devem abrir mais oportunidade para os jovens no mercado de trabalho sem experiência, dando uma chance de ensinar, isso acabaria com o desemprego entre os jovens para muitos, fica claro que o Ministério de Trabalho e o Ministério de Educação tenham a responsabilidade de preparar os jovens para o mercado.