O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

O mercado de trabalho para os jovens

Durante o período do Estado Novo, o presidente Getúlio Vargas sancionou a Consolidação das Leis Trabalhistas, que visava a implementação de normas regulamentadoras em busca da igualdade e ingresso de cidadãos no mercado de trabalho. Em contrapartida, no Brasil atual, os jovens estão enfrentando obstáculos para conseguirem o primeiro emprego. Fatores como a falta de experiência e de inteligência emocional são alguns dos motivos que impedem esses indivíduos de ingressarem no mundo do trabalho, sendo assim, necessitando de eficazes soluções.

Sob esse viés, de acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 57% dos jovens entre 18 e 24 anos estão desempregados há mais de um ano. A preferência de empresas por trabalhadores qualificados e experientes contribui para que os mais novos tenham dificuldades em convencerem de que estão aptos para o trabalho. Mesmo com uma boa qualificação, algumas instituições podem temer a contratação de um profissional inexperiente, pois não querem lidar com prejuízos caso ocorra algum problema.

Ademais, outro contratempo encontrado por esses indivíduos é a falta da chamada inteligência emocional. Essa nova geração é conhecida por ser imediatista, dessa forma, se torna comum o descontrole emocional gerado pela ansiedade. A reportagem publicada na revista Exame colabora para essa visão, já que as pesquisas realizadas mostram o despreparo dos jovens, sendo que 23% ainda não sabem quais passos seguir ao conseguir um emprego. Sendo assim, acabam por se prejudicar em entrevistas de emprego ao fato de que não são capazes de ter um bom controle emocional e visão do futuro.

Assim sendo, urge a necessidade de resolver tais problemáticas. Portanto, é preciso que o Ministério do Trabalho invista em projetos para jovens trabalhadores por meio da disponibilização de vagas e oportunidades nos setores empresariais. Esses projetos podem ser feitos em parceria com o Legislativo para que haja leis eficazes que garantam uma chance de emprego para os iniciantes. Tais medidas, acompanhadas de palestras ministradas por psicólogos ou pedagogos, tornarão os jovens capacitados para o mercado de trabalho.