O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo o filósofo John Locke, o trabalho está ligado ao fundamento originário da propriedade, sendo desde o princípio um fator decisivo para garantir um projeto de vida social e econômico favorável aos indivíduos. Analogamente, a sociedade continua  definindo a condição de vida das pessoas conforme sua ascensão social e profissional. Porém, o cenário atual apresenta dificuldades para introduzir o jovem no mercado de trabalho devido, a falta de capacitação e ausência de oportunidades.

De início, o mundo globalizado exige muitas funções dos jovens como formação acadêmica e tecnológica para acompanhar a modernização, tendo que realizar cursos profissionalizantes para adentrar de maneira mais fácil no mercado de trabalho. Entretanto, o IBGE afirma que: cerca de 40% da população não possui acesso a internet, colocando os jovens a caminho do retrocesso e aumentando as desigualdades na hora de uma entrevista de emprego.

Ademais, o Ipea afirma que 13,5 milhões de brasileiros vivem em situação de extrema pobreza, causando a má distribuição de renda e o aumento da divisão socioeconômica, no qual o grupo rico ou com maiores condições financeiras irão se sobrepor aos outros. Visto isso, os jovens crescem sem perspectivas de uma vida melhor, tendo que se submeter a um trabalho cansativo e muitas vezes humilhante, dificultando o alcance ao mercado de trabalho e consequentemente a estabilidade.

Portanto, é importante extinguir as dificuldades encontradas pelos jovens para ingressarem no mercado de trabalho. visto o exposto, cabe ao Governo em seu nível legislativo, fiscalizar e elaborar leis para promover a entrada dos jovens no setor trabalhista e em parceria com ONGs, criar cursos e projetos profissionalizantes totalmente gratuitos, por meio de palestras e oficinas instrutivas, através do remanejamento de verba, a fim de assegurar a possibilidade ascensão social