O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Vivemos em um país onde a maioria dos jovens que acabaram o ensino médio buscam sua primeira oportunidade no mercado de trabalho, porém isso não é uma tarefa fácil tendo em vista que a maioria das empresas procuram jovens com alguma experiência anterior, mas o que não é considerado por estas empresas é que para adquirirem experiência esses jovens precisam ter uma primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Tal feito pode servir de exemplo á empresas que ofertam vagas para os jovens ingressarem no mercado de trabalho mas, fazem algumas exigências que são sem sentido, como experiência profissional no primeiro emprego, ou jovens com grandes formações, o que é complicado pois, no País em que vivemos é difícil alcançar um nível técnico, pela concorrência da vaga ofertada e pela grande desigualdade social que dificulta o acesso de muitos em cursos para especialização.

Jovens de classe baixa possui, cada vez mais dificuldades na busca de um primeiro emprego digno, pois as oportunidades que lhes são dada é limitada. A maioria são de periferias, buscam por oportunidades melhores, mas grandes empresas não os enxergam, entretanto, esse problema se amplia quando o jovem é negro, LGBTQ+ ou mulher que por vez são marginalizados pela sociedade e em sua pluralidade possuem pouca visibilidade no mercado trabalhista.

Portanto, os jovens brasileiros possuem todo o direito de ingressarem no mercado de trabalho e assim contribuírem nas mais diversas esferas sociais, e devido a isso toda exclusão recebida até então deve acabar. Para isso acontecer com sucesso, é dever dos governos estaduais de planejar e executarem, nas escolas públicas e técnicas, a formação de um grupo de auxílio, este deve ser formado por professore e psicólogos voluntariados, os quais vão ajudar os estudantes interessados a pesquisarem sobre as empresas, políticas públicas oferecidas, o que devem se aprimorar, como se comportarem no ambiente de trabalho e como controlar a ansiedade.