O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Sabemos que atualmente nosso país esta passando por uma grande crise de desemprego que só piorou por conta do avanço do coronavírus (COVID-19). Com este fato, dificulta ainda mais a entrada de jovens no mercado de trabalho que é por vista do acordo dos direitos humanos, que diz, todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego e proteção ao desemprego. Perante, este e outras dificuldades que este jovens recém-chegados sofrem esta a falta do controle emocional,  a falta de experiências que muitas vezes são submetidos fazendo este quatro a piora.

Como a chegada do COVID-19 no brasil, em meados de fevereiro de 2020, se tornou a maior dificuldade para entra no ramo do trabalho. Pois impediu que os jovens recém-chegados pudessem trabalha, além de, se um dos grande motivos dos jovens que já tinham emprego perdessem seu posto no trabalho. entrando nos 12,7 milhões de desempregados do três primeiro meses da pandemia, informação dado pelo IBGE(Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). apesar da oportunidade que os jovens tem perante ao programa jovem-aprendiz ainda a uma grande massa de jovens que não  conseguir se emprega em um trabalho. por seu medo da inexperiência fazendo que o jovem cometa diversos erros em seu currículo, a impaciência onde pode fazer o candidato perde as oportunidades  e um as maiores dificuldade é a Pressão por todos os lados afetantes o jovem psicologicamente.

Estamos cientes de que é direito de todos terem um trabalho, mas muitas vezes esta dificuldades que os jovens recém-chegados estão tendo se mostram ainda mais desafiadores, pois como já dizer antes a sua inexperiência, a sua impaciência junto com à pressão cria um insatisfação para o jovem que cria ou procura novos trabalhos, onde se sinta mas seguro em trabalha, um grande exemplo de um novo trabalho, que só crescer neste últimos anos, que é a criação de conteúdo para a plataforma  Youtube, o que acaba sendo uma salvação para quem não encontrou oportunidade em outras empresas, é uma que esta crescendo muito neste anos é os entregadores de comida por aplicativo que não pararam de trabalha mesmo quando os caso de covid estavam altas.

As empresas devem dar mais chantes de emprego  jovens sem numa  experiência, dar uma oportunidade para eles, além de entrega conhecimento que mais ninguém daria, isso acabaria com o desemprego de muitos que terminaram o ensino médio ou o curso superior e também traria benefícios para a empresa contratante, já que poderia ter no futuro funcionários efetivados fruto do ensino dos mesmos, e para aqueles que optaram trabalhar com a internet seria interessante tornar esse emprego algo mais vantajoso como trabalhar em uma empresa física, com benefícios, direitos e deveres.