O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades
Enviada em 03/10/2020
Aldous Huxley, retrata, na sua obra romântica “Admirável Mundo Novo”, uma sociedade em que cada indivíduo possui um emprego e a sua função. Fora da ficção, é fato que a realidade do atual mercado de trabalho brasileiro juvenil distancia-se da retratada na obra, ora pela falta de qualificação, ora pela falta de oportunidades cedidas aos jovens desempregados. Consoante ao filósofo Paulo Freire, o homem é tudo aquilo que a educação faz dele. De maneira análoga, é fato que a percepção de Freire está diretamente relacionada à problemática da falta de qualificação dos jovens contemporâneos, visto que, sem a educação (qualificação) necessária, o jovem fica desolado no mercado de trabalho, o que é exemplificado pela pesquisa da revista Agência Brasil, que mostra que a taxa de desemprego entre os jovens é de mais de 27,1%. Outrossim, a falta de oportunidades cedidas aos jovens no mercado de trabalho também está intrinsecamente relacionada à problemática. De acordo com o jornal G1, mais de 11 milhões de jovens estão desempregados, fato que se deve, majoritariamente, pelo escasso número de oportunidades cedidas pelas empresas aos jovens, empresas essas que buscam pessoas mais velhas, o que ocorre em função do paradigma histórico de que os jovens são incapazes de ingressarem no mercado de trabalho. Para tanto, medidas devem ser tomadas Infere-se, portanto, que o Ministério da Educação, através de projetos, forneçam cursos gratuitos especializados em áreas básicas do mercado de trabalho, com a finalidade de suprir o baixo índice de qualificação juvenil. Cabe também, ás instituições estatais regionais, por meio de projetos, disponibilizarem estágios remunerados e empregos específicos para os jovens desempregados, com o intuito de suprir a necessidade de oferta de emprego no mercado de trabalho juvenil. Feito isso, a realidade dos jovens brasileiros aproximara-se do “Admirável Mundo Novo”.