O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Dificuldades de inserção dos jovens no mercado de trabalho

Na atualidade o jovem vem cada vez mais perdendo o pensamento de: que se tem como prioridade o estudo e com seguinte o trabalho, tudo nessa mesma ordem. Para compreender esse cenário, é fundamental analisar os impactos do precário sistema educacional e do preconceito de muitos empresários no ingresso dessa população no ramo do trabalho.

Nota-se que muitas empresas analisam a juventude sob uma perspetiva pejorativa. Mesmo estando no centro das inovações das últimas décadas o jovem ainda é visto, no Brasil, como incapacitado. Muitos empresários, portanto, consideram que empregar essa parcela da mão de obra é aumentar custos, visto que os jovens precisam de treinamento. Dessa maneira, o mercado exerce uma resistência ao ingresso da juventude, pois não enxerga como um investimento para o futuro.

Além disso é indiscutível que a precária educação brasileira contribui para esse cenário uma vez que mantém um currículo escolar que visa a memorização e não a aquisição e remodelação de novos conhecimentos que são as necessidades que as empresas precisam, além disso o currículo pré-histórico também  dificulta as escolhas de carreira por parte dos jovens pois os mesmos não se aprofundam em disciplinas que realmente tem aptidão e acabam se sentindo incapazes e perdidos.

Diante disso, percebe-se, que os principais desafios para o jovem ingressar no mercado têm sua origem na sua formação escolar e na resistência por muitas empresas, portanto para solucionar esse problema é importante que o Ministério da Educação efetue uma reformulação do currículo escolar se baseando em grades que estimulem o jovem a produzir e inovar novos conhecimentos que irão ajuda-lo a escolher e se preparar para o mercado ademais, é importante que o Ministério do Trabalho incentive a absorção da juventude do mercado de trabalho atravez de incentivaos fiscais e subsídios ás empresas.