O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

De acordo com o sociólogo Bentinho “o jovem não é o amanhã, ele é o agora’’. Sob essa perspectiva, pode-se analisar a importância do jovem no Brasil hodierno, porém é visível que a sua inclusão no mercado de trabalho é dificultada, devido a fatores como falta de políticas públicas, obrigações familiares com parentes e filhos, falta de uma educação de qualidade e entre outras problemáticas que acarretam desafios para a inclusão do jovem contemporâneo no mercado de trabalho.

A priori, é importante analisar que muitos jovens não possuem nem acesso a um ensino digno. Uma pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), revela que 23% dos jovens brasileiros não trabalham e nem estudam e são, em sua maioria, mulheres de baixa renda. Tal fator traz maiores dificuldades para a problemática, visto que, sem um ensino de qualidade, o jovem acaba ficando com opções limitadas para o seu futuro. De acordo com tal assunto, é imprescindível a colocação da citação do filósofo alemão Immanuel Kant: ‘‘O homem não é nada além daquilo que a educação faz dele’’, visto que, sem ela, o jovem se torna um profissional menos qualificado e as ofertas de emprego se tornam cada vez menores.

Além disso, muitos jovens têm que lidar com obrigações familiares, como cuidar de filhos, parentes idosos e entre outros. E lidar com a transição de uma área de conforto (ambiente familiar), para o mercado de trabalho, em que muitas vezes causa medo e inseguranças. Para que a inserção do jovem seja concluída com êxito, é necessário confiança, responsabilidade emocional e pessoal.

Ademais, é necessário que o Estado em parceria com o Ministério da Educação invistam em um ensino público de melhor qualidade. Além de realizar palestras e debates sobre o futuro dos jovens e sobre meios de adentrar no mercado de trabalho com êxito para que os mesmos se sintam mais confiantes, preparados e determinados com o seu futuro.