O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No que se refere a dinâmica do mercado de trabalho contemporâneo, é possível observar que tais relações trabalhistas vêm sendo transformadas constantemente pela inserção de tecnologias cada vez mais atuais, que resultam não somente em novas oportunidades -como trabalhar de casa- mas também em desafios- como o acesso, por parte dos jovens á cursos que os qualifiquem profissionalmente. Com a Guerra Fria vieram grandes avanços tecnológicos. Dentre muitos, é possível destacar a criação da Internet,desenvolvida inicialmente com funções militares mas que se espalhou pelo mundo rapidamente e veio a transformar  a dinâmica social do mundo, especialmente as relações trabalhistas Com a inserção dessa ferramenta nas relações sociais de trabalho, surgiram novas oportunidades para os jovens inseridos nesse processo.

Entretanto, mesmo com grandes avanços, o atual mercado de trabalho ainda apresenta sérios desafios como o falta de acesso a cursos profissionalizantes por parte de jovens que vivem em regiões periféricas . Por conta da grande oferta de mão de obra e as poucas vagas de emprego frente a demanda, postos de trabalho são preenchidos apenas por jovens com melhores qualificações. O que acontece, é que a maioria dos jovens periféricos não tem acesso a esses cursos visto que além de terem um alto custo, são escassos nessas regiões, o que leva a exclusão desses jovens ao mercado de trabalho.

Portanto, cabe ao governo federal , em parceria com o setor privado, atenuar esse desafio. Para isso, é necessário desenvolver cursos oferecendo qualificação profissional direcionados diretamente aos jovens moradores das periferia. Tais cursos devem conter aulas com professores de alto nível, bem como distribuição de materiais complementares de forma gratuita, além de bolsas em empresas para os jovens que se destacarem. Assim, será possivel uma disputa justa pelos postos de emprego disponíveis na sociedade.