O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Nos dias de hoje, a necessidade de adentrar o mercado de trabalho se faz mais presente. Logo a concorrência também aumenta, principalmente entre jovens de 18 a 24 anos; de acordo com informações do IBGE na data de 17 de agosto de 2018 essa classe de desempregados representavam trinta e dois por cento, indicando a grande dificuldade de arrumar um emprego formal.

O despreparo geral nessa fase é recorrente, pois a inexperiência junto com imaturidade diminui grandemente as chances de uma primeira contratação. porém outros motivos devem ser abordados como: o preconceito do entrevistador sob o jovem, principalmente por sua pouca idade diminui seus feitos e aptidões, realizando uma “peneira” cruel e de má fé causando ocasionalmente uma pressão psicológica, fazendo com que o mesmo sinta-se desconfortável com a situação. Ademais a oferta de vagas não supre a grande procura, as exigências não são preenchidas ou então o jovem desiste do mercado formal e parte pro famoso “bico” onde a inclusão é facilitada e a remuneração mesmo não sendo compatível preenche a inevitabilidade de ter que compor uma renda, é compreensível que a atual crise econômica auxilia essa circunstância inserindo cada vez mais jovens e no mesmo ritmo fechando oportunidades, tornando um ciclo de repetição interminável, acentuando a base que é a dificuldade de inserção expondo a obrigação de construção de novas ferramentas e programas visando essa parte da sociedade, podendo ocorrer palestras nas periferias, levando empresas de todos os portes para maximizar contratações, assim entregar a nós jovens a porta aberta que precisamos para nos descobrimos como cidadãos.

“Os jovens são a janela do futuro”, disse o representante da igreja católica Papa Francisco reafirmando a importância de dar voz e visibilidade aos problemas e deficiências de formação que impedem o crescimento saudável desse grupo tão presente que brevemente estará na vida adulta, agregando na comunidade sua educação e mão de obra qualificada.