O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Segundo Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, a falta de solidez nas relações sociais, politicas e econômicas é características da “modernidade líquida” vivido no século XX. Como, o cenário visto pelos jovens que tentam entrar no mercado de trabalho impede que isso aconteça na prática, devido, não só a falta de divulgação sobre o assunto, como também a escassez de investimentos na educação. Assim, hão de ser analisados tais fatores, a fim de que se possa liquidá-los de maneira eficaz.

Em primeira análise, pode-se apontar como empecilho à consolidação de uma solução a falta de investimentos em aulas praticas. Conforme Pierre Bordieu, o que foi criado para ser instrumento de democracia não deve ser convertido em mecanismo de opressão. Nessa perspectiva, pode-se observar que a mídia, em vez de promover debates que elevem o nível de informação da população sobre o assunto, influencia na consolidação do problema, não tratando o tema com seriedade necessária.

De mesmo modo, destaca-se, o fator educacional como mais um desejo a ser contido. Todavia, faltam medidas efetivas por parte das autoridades competentes para que o cenário brasileiro seja alterado. Isso, consoante ao pensamento de Nelson Mandela de que apenas a educação é capaz de mudar o mundo, expõe que esse conceito encontra-se deturpado no país, à medida que os investimentos destinados à educação só decrescem, dessa forma, os direitos constitucionais previstos no artigo 205 da Carta Magna permanecem somente no papel.

O combate à liquidez citada incialmente, a fim de conter o avanço da violência, deve se tornar efetivo, uma vez que os problemas acima sejam combatidos. Sendo assim, desde que haja parceria entre governo, comunidade e família, será possível amenizar os problemas, construindo uma sociedade mais fiel aos ideais da constituição.