O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

É facilmente visto que a sociedade na qual estamos inseridos vem dificultando a inclusão do jovem no mercado de trabalho, algo decorrente da grande exigência do mercado e a falta de políticas públicas para amparar estes jovens.

Em primeira análise, é notório que depois da revolução técnico-científica-informacional as exigências do grande mercado aumentou ainda mais, demandando uma maior experiência e qualificação para lidar com as constantes mudanças do mundo capitalista, o que vem dificultando o acesso dos trabalhadores recém saídos da faculdade, pois estes não tem experiências suficientes com a sua área de trabalho e são poucas empresas as quais se disponibilizam a qualificar estes trabalhadores.

Em segunda análise, a falta de políticas públicas para amparar os jovens trabalhadores acabam acarretando no déficit tanto da economia quanto do desemprego. Uma reportagem feita pelo G1 mostrou que são poucas as políticas existente para ajudar na inserção destes jovens no mercado de trabalho, políticas essas que seriam extremamente necessárias para milhares de jovens que não conseguem e nem tem acesso a qualificações específicas exigidas em suas respectivas áreas de trabalho.

Portanto, é necessário que o governo exija que a empresa que busca a contratação de um novo empregado o qualifique-o, algo que pode ser feito por meio de uma parceria entre a empresa em questão e um curso profissionalizante, a fim de instituir a educação necessária para o jovem em questão. Além da necessidade do governo de criar mais políticas públicas

para ajudar o jovem a ter mais acesso ao mercado de trabalho por meio de projetos que buscariam aumentar e prover o amparo dos jovens despregados, a fim de ajudar o jovem a ter mais acesso ao emprego desejado.