O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

No período Varguista ( período da história ocorrido entre 1930 a 1945 quando Getúlio Vargas governou o Brasil) criou-se a consolidação dos trabalhadores (CLT) ,no qual tinha o objetivo de promover e aplicar as leis trabalhistas aos cidadãos Brasileiros. Embora essas leis tenham sido criadas a quase cem anos, a inserção no mercado de trabalho no Brasil é baixa tendo índices de desempregos eminentes , princialmente entre adolescentes e jovens .Essa realidade, muito comum em jovens de baixa renda deve-se, às exigência no mercado de trabalho e a falha de formação educacional com os jovens pautada em ingressar no trabalho.

Em primeira análise, sobre a inserção do jovem no mercado de trabalho,  ‘“A Lei nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal, determina que todas as empresas contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% do seu quadro de funcionários” . Entretanto , esse vagas, como cursos técnicos e o ‘‘jovem aprendiz’’ oferecidas não são suficientes para suprir a necessidade dos jovens de baixa renda sendo ainda, muito restrita . Outro fator que contribui para essa problemática é a falta de experiencia, exigência no mercado de trabalho e o capacitamo com jovens portadores de deficiência física ou psicológica vêm dificultando a entrada do jovem para o âmbito profissional , colocando em vista uma pequena porcentagem da inclusão de jovens e adolescentes para trabalhar.

Nesse viés , o papel da educação é fundamental para que todos possam intervir de modo consciente na esfera pública , social e cultural visando sempre beneficiar o conhecimento para si e as pessoas ao redor. Entretanto ,podemos destacar o falho sistema educacional no Brasil para os jovens contribuindo como, a falta da formação estudantil e a ausência de experiencia escolar ratificando, que muitos alunos, dentre elas de baixa renda, não consigam ingressar no mercado de trabalho cedo , tendo como consequência a falta de interesse do jovem em concluir o ensino médio ou curso especializado e se deslocando para trabalhos mais informais e periculoso.

Portanto, torna-se evidente, a necessidade de encontrar formas e meios de solucionar a difícil inserção do jovem no mercado de trabalho, por isso ,são necessárias as soluções de órgãos públicos como ,o ministério da educação e o ministério da cidadania , atuar em parceria com escolas e empresas publicas , abrindo novas oportunidades e vagas de cursos técnicos em tecnologia, enfermagem e licenciatura com estágios até o último ano para jovens ingressados no ensino médio e universidades públicas .Assim .com essas medidas a problemática da desigual inserção do jovem no trabalho pode ser mitigada de forma rápida e eficaz .