O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

“Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos”. Parte do epigrafe do 1° Artigo dos Direitos Humanos, se contraria aos inúmeros obstáculos enfrentados no mercado de trabalho pela juventude brasileira contemporânea. Tal como a desigualdade de oportunidades de estudo no âmbito social e financeiro destinada aos jovens, como também o impasse e disputa na busca pela inclusão no mercado de trabalho.

A princípio, é licito destacar, a desigualdade de oportunidade de estudo  é dada à maioria da juventude, a maioria por razão financeira e socioeconômica. Similarmente, esse cenário faz parte das estatísticas do IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada –, posto que apenas 49% dos jovens tem a oportunidade se dedicar exclusivamente aos estudos, cerca de 36% dos jovens não estudam, entre eles a maioria são mulheres e de baixa renda, e cerca de 15% estudam e trabalham ao mesmo tempo.

Ademais, é valido ressaltar, a elevada disputa na inclusão no mercado de trabalho, pelos inúmeros candidatos. “É preciso deixar marcas positivas, ser um diferencial em relação à legião de candidatos que brigam por uma vaga”. O epigrafe citado pela autora e professora Greicy Weschenfeld, descreve similar ao caminho disputado entre os jovens, para possibilidade de um futuro promissor no mercado de trabalho.

Portanto, em busca da inclusão dos jovens no mercado de trabalho, o governo executivo junto ao ministério educacional, deve disponibilizar oportunidades de estudos e estrutura adequados e melhor acesso a plataforma de educação. por meio de programas como o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola –, além fornecer parceria de instituições ensino e universidade, ambas as instituições disponibilizam acesso a curso e palestra para melhor qualificação no mercado de trabalho. Em fim de promover indivíduos qualificados e preparados para o mercado de trabalho.