O mercado de trabalho para o jovem contemporâneo: desafios e oportunidades

Na atualidade, é questionado a dificuldade de inserção do jovem no mercado de trabalho, isso se da não só pela falta de oportunidades mas também pela permanência no trabalho justamente por falta de qualificação. Baseando-se no que foi dito, é correto afirmar que esses desafios são proporcionados muitas vezes por falta de incentivo ou pela questão financeira. portanto, para uma possível solução, é criada uma proposta de intervenção que vise um maior incentivo por parte das famílias .

A questão das oportunidades foi amenizada, pelo estado, na criação da Lei do Aprendiz que foi criada com o intuito de auxiliar os menores de idade a se encaixarem no mercado de trabalho, dando assim experiência pessoal e profissional no mundo dos negócios

Mediante o exposto, é correto afirmar que o mercado de trabalho para o jovem moderno, mesmo diante de tantos desafios, ainda continua muito extenso, pois maturidade e profissionalismo obtem-se a partir das experiências em trabalho.

Logo, para uma possível melhora foram elaboradas duas propostas de redação, a primeira, já citada, consiste em um aumento motivacional por parte da família, da escola e dos adultos. A segunda seria a elaboração , pelo estado, de um projeto aonde o jovem possa, gratuitamente, aprender pelo menos o básico da profissão escolhida, assim aumentaria a experiência do jovem, consequentemente o mercado de trabalho seria mais acessível.